总共两轮面试，一面是业务面，二面是另一个小组的领导面试，两轮都比较简单，一面是全英文面试，问的问题偏行为面试一些,其他的都是正常问的

1.先自我介绍 然后工作中觉得最重要的两个能力是什么？
2.碰到过有困难的事是怎么样的 怎么解决的
3.在选择就业方向上怎么选择 会选择什么方向
4.选择公司的话会看哪几点？
5.以后的职业规划
二面
另一个小组负责人面试 就聊我个人的情况，还问了薪资

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先是电话面试 英文介绍自己，离开上一个岗位的原因之类能正常英语口语沟通就OK，然后邮件通知面试地点时间，现实一个小时的英文阅读理解考试，然后副总会1V1面试。

全英文自我介绍，离开上一份工作的原因，工作内容是什么，优点，缺点，以下工作类型你最喜欢哪一种采购开发，期望薪资是多少，多久能够到岗....

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一面是视频面试，部门经理和主管，二面去到现场，群面，多面一的形式，整体难度不大，都是考察专业知识。

一面是视频面试，部门经理和主管，二面去到现场，群面，多面一的形式，整体难度不大，都是考察专业知识。关于SAP系统应用，采购异常处理和如何应对。

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