去了之后，先是HR面，问了基本问题，然后说明了一下工作情况，有点像电话销售，然后就是部门经理面，问了很多，闲聊了一会，然后就可以了

基本情况，然后问了下可不可以接受这种形式，接着就是基本的一些情况，会什么技能，当然了，还有自我介绍，接着就是闲聊

赞一下(0) 踩一下

由于是熟人推荐就省掉了笔试过程，先是和部门负责人1对1面试，大概15分钟，然后是和HR负责人用英语1对1交流。完了10天左右收到HR的Offer letter.

问到对公司的认识、工作的理解、职业的规划等问题，英语环节主要是自我介绍和简单问题的问答。

赞一下(0) 踩一下

人力资源初步进行面试，没有问题后部门主管进行面试，最后由副总面试

1， 专业方面问题
2， 对百脑汇的一些看法及认识
3， 职业发展方向

赞一下(0) 踩一下