都是一些正常的问题，不要紧张，认真回答就行。先是HR面，问你的具体情况，然后介绍公司等等，符合要求后，老板会亲自给你面试，问的就是一些相对专业的问题了。

为什么离职？
接不接受岗位的特殊性，工作时间是根据订单情况来的。
技术性的问题，就是产线上的突发情况处理，怎么做那个这个的。

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查看基本信息和学历证书，问一些无关紧要的问题，面试过程轻松愉悦，面试官很和善，只要证件正确就行。

是不是长期发展，几几年毕业的，对这方面是不是有了解，并说出管理方面有什么新的看法和建议

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自我介绍，加上自己的优势，对生产组长的理解是什么，生产组长的职责有哪些，你对自己以后的工作中有什么要求

1.对于生产线人员难管理，你应该怎么做？
2.怎样做来完成你的生产指标，
3.什么事生产指标，
4.对于薪资有什么要求

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