本次面试为二面，面试时间接近50分钟，面试官提了超多问题，真的超多，总的来说，感觉面试官对我还是蛮重视的，三个人面我，每个人都有不同的提问，最后还是成功拿到offer啦，奉上面经！

1.简单自我介绍
2.联合国世界旅游组织调研经历
3.怎么设计问卷，开启调研，数据分析之后得到什么结论?
4.调研中担任什么角色?
5.结论真正有价值的地方?
6.这次调研还有什么不足之处?
7.自己工作的哪些地方有不足?
8.自己的文案能力，如何证明（发表论文、运营公众号、校媒运营经历、身边朋友夸赞）
9.对管理咨询行业的了解，是怎么去搜索信息、形成怎么样的看法?
10.遇到什么事情的时候会处理不好?
11.同门师兄姐的就业走向?自己的未来职业规划?
12.青未实习经历:
13.曝光度是怎么划分的?
14.是活动结束后还是写简历之前统计的?
15.策划过哪些主题的品牌活动?其中的哪些板块对品牌曝光有帮助?
16.为其他企业策划的活动，引起了谁的品牌曝光?为什么是自己的品牌曝光?
17.觉得品牌曝光收效可观吗？
18.微信公众号主要是哪个垂类的?
19.为什么在微信公众号做校园生活垂类?

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HR电话通知约面试时间。自己坐车去到唯品会总部（琶洲）面试。那里环境很好，门口就是城轨。总部有3栋楼（呈V字）。安保、前台等接待都很周到，前台小姐姐会指引到机器拿号，就是一张圆形的贴纸可以贴在衣服上，写着“花海街…”

1.实习僧获取日常实习信息
2.日常实习没有群面，只有单面，我是先部门经理面，再HR面
3.经理看简历让自我介绍，然后针对简历问一些经历
4.对于我自介中提到的感兴趣的工作方向，问具体的了解，并会结合公司情况跟我介绍，比如我对项目管理感兴趣，经理说老板在这方面很在行等
5.经理介绍职位的具体工作，说一开始会有较多琐碎等
6.经理面完，hr才来，问了下兴趣（看简历写的），问对商务的看法，以后是否会在商务领域工作

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四个人一起群面，但是每个问题单独提问单独回答，没有无领导小组讨论，校园招聘，要求比较高，有点坑

亲身经历的错误以及修改，项目经历，实践经历，实习经历，职业规划，自我介绍，对中华商务的了解，

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