进入台州人才招聘市场，被公司副总叫住。（当时正在这个老总旁边的一家公司面试。）通过和该老总的深入交流，最后决定加入该公司。

工作中，取得了自己认为的最好的成绩是什么，为什么这么觉得，并谈谈如何取得这样的成绩。

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还行，提出的问题都是比较简单的。懂人力资源管理的人没有。面试过程比较简单，等的时间比较长，

谈谈你对企业文化的看法？
人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么？
如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？
处理员工关系最重要的是什么？

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到公司面试时，办公室很空，桌面的资料比较乱，第一感觉这公司是小公司，很不规范。心中觉得这公司很一般。面试时，来了一位小女孩，她随便问了几个问题，可能是被我的气场震住了，根本不会问。第二天，总经理对我进行面试时，我的感受是总经理对我很满意。

总经理问的几个问题，关于工作困难如何处理，我都回答得比较流畅。她主要是对我之前的工作经历（从事十来年的人力资源经理）所首肯，总体觉得我胜任她们的岗位是没问题的。

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