业务员兼出纳员 专题汇总
先是hr面试，聊一聊基本信息，看看你的表达能力二轮目标部门的分管领导面试（今后的直观领导）会问一些实际工作的问题，但主要也是看看你人怎么样三轮是部门总监也就是领导的领导，主要是看看你是什么样的人
你从事过什么项目么，在项目中你干了什么有什么想法？请简单谈一下你对这个工作的理解？你对加班的看法？你最有成就感的事情是什么？你最不擅长什么？
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面试一共有两轮，第一轮是财务部长群面，在面试之前需要做一张关于实务会计的题目，题目比较简单。第二轮面试也还是财务部长面试，但是是一对一面试，面试之前也需要做一张卷子，内容是管理会计，题目比较专业。实习生岗位基本工资3150，住房补贴150，全勤100.
1.如何区分团队和团伙，如果你身处这样的环境中该如何处理。2.如果遇到一些会冲突的工资，自己会如何处理。
先递交简历，后通知面试，聊了一下家庭背景职业资格证书，谈了谈薪资，说了一下报道需要啥东西
