开始入场到集中面试者，个人分3到5个步骤
①面试教师自我介绍，同时播发跟解说企业发展历史（曲折与辉煌）
②分发个人资料填写表，填写个人信息与经历。
③总结企业优势与不足，提出单独面试，分组进行。
④轮流面试教员跟据不同经历提问，考虑是否合适。
⑤提出时间几天后到一星期之间的答复期限等通知。
面试结束，散场。

你为什么选这个职业，可否考虑我们公司其他部门、
你之前企业待遇也还不错，怎么会考虑换职业、
你打算在企业学习成长或是为了创造更多的利益、
企业的待遇休息制度你是否接受、
企业对你的安排是否接受、

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首先集体面试，看团队协作能力，再个人抽一个词语进行演讲，其次给场景，小组讨论并且给出最终答案，一位同学上台发言，最后1对1面试

为什么要来我们公司面试，我们公司上班强度很大伲是否可以接受，我们公司经常会工作未结束但已到下班时间，你是否可以接受没有加班工资，可以讲工作保质保量完成。

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首先所有人坐一起，听面试官介绍，他会提一些问题，知道的回答就行。然后分组，进行无领导讨论，5分钟后，每组选出一个发言人来阐述观点。再就是七巧板游戏，两人一组，主要靠团队配合，网上有详细流程。最后是一分钟演讲，题目随机。每一轮都会有人淘汰，最后就是一对一面试。

询问以前工作经历，有什么社会背景，以及未来职业规划，是否是两年内应届毕业生，生最重要的是团队配合一类的。

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