先是HR面试，除了简历上的内容基本一一都问以外，对你上一份工作的具体内容细节问的也比较多，然后会根据你简历的经历发散出很多问题来侧面考察你的能力，如你大学在辩论队待过，就会当场给你个辩题让你作立论等，然后过一会就是第二轮面试，是行政经理和副总进行，自我介绍外，一般会对你的个人生活感受，如对一个城市的感受对大学的感受等等，然后会问到上个工作中最挫败和最有成就感的事，还有就是问你的优缺点是什么，职业规划之类，面试很专业很正式

为什么辞职，以前工作对你的影响，你的优缺点，最挫败和最自豪的事情，对转向技术员工有什么意见，形容一下你自己，描述一下你上份工作一天的日常，原来的员工怎么评价你

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