初面群面，分两组搭电路定价销售。面试官会刁难你并且质疑你的价格和解决方案。然后要贡献突出才会进入下一面。 二面三面一，有的会有英语面试，HR很有经验，会问的很深并且讨论。二面也是群面的面试官，整体可能有压力面，但是不会感到太大压力。 进入终面的会包机票去分公司，终面大佬很强势。模拟销售，纯压力面，从开头怼到最后。然后所谓的聊天过程也在无限的怼下去。

2个HR各自自我介绍，然后你开始自我介绍（英文）
你对岗位的理解（英文）
你对TI的了解（英文）
实习经历深挖
简历问题深挖
反问

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二面三面集中在一天，还是比较客气的，提供了茶水和食物，态度和善，然后一场HR电话面一场BOSS主管面，HR推进了流程但是主管可能因为我是化学专业出身不是特别匹配，给我拒绝了，但是拒绝的比较委婉，说我北森性格测评没过，给我挂了 我还是挺无语的……

说说你的优势和劣势，为什么跨专业找工作，为什么找销售工作，你觉得你适合做销售的点在哪里，还和我讲了一下薪资待遇1w 14薪，有一些生活补贴 大概一个月一千块。

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先自我介绍，然后问你简历上的问题，你参加的那些赛事里面你干了什么，赛事情况怎么样，然后专业面，专业面它分为机械和电气两大部分。

1.机械传动的方式有哪些？
2.机械连接的方式有哪些？
3.机械传动方式的优缺点？
4.pid是什么？
5.伺服电机的定义，选型

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