面试官问了很多问题:是不是极客、你承包了学校食堂,假设全校共1万师生,中午打算吃方便面(大约1小时午饭时间),每人吃1包,为满足他们整整一学年的吃面需求,且你想长期盈利,你认为采用什么样的煮面方案会比较有效?
1. 你最少需要多少个帮手?
2. 最少需要多少口锅?
3. 需要多少升水?
请逐一量化答复,并给出解决方案。
所有参数和需求已齐备,请仔细思考 认真答复。
我们不考除法,切记不要给个除法答案,那样初中生也是可以做出来的
要是直接用除法能解决问题,工程师不是没有价值了吗?
运输问题
如果我们要把所有的中国人全部运去美国,你会采用什么样的运输方案?
预计消耗的最少资源会是什么样的:
?1. 一共需要耗费多少时间?
2.总共花费多少资金?
3.采用什么样的运输工具或方式?
其它的就是一些关于本人项目的经验,问数据库的比较多,也是奇奇怪怪的公司
在实习僧上投了简历,过了几天HR打电话说练习面试。然后加了微信,发我了一份信息表,超级详细,和统计户口差不多了。然后拉进一个群,面试官添加微信后,约面试时间。
面试官问的面试题: 第一次面试...
1.自我介绍
我是...
2.说一下你项目中最亮眼的部分
我说了一下我觉得我们项目中最亮眼的部分。
3.说一下你的优点,特点
认真,学习能力强,
4.还有什么其他的优点,特点
逻辑思维能力强,善于交流,比较好相处。
就是每说一个优点,特点,都要举例子证明一下。
感受:面试体验比较一般。面试官让我证明一下我的逻辑思维能力比较强,我说大学数学成绩在90分以上,获得过蓝桥杯的省赛二等奖,选拔进入校队参加CCPC省赛。他说不是这样的,要举例子,说明。
我寻思着,难道让我把我的做题过程说一下吗?
大概率没有过。面试官在面试过程中直说了,我们不太会要表面上看上去学习比较好的人。?
可能我只是一个KPI吧。
但也不是一无所获,锻炼了一下。
面试总共分为四面,一面是笔试,二面是hr,三面是hrep,四面是技术主管。
一面呢,说实话题目很难,选择题25个,有15个都是代码分析结果的题目,以throws、try catch finally最后加一个输出语句为主,说实话,题目很难,他搞得很复杂,最后两个编码呢,主要是冒泡、数组类型的,难度也和我在力扣学过的题目难度一样,比较复杂。关于面试的方式呢,都是网上进行的,因为现在江苏疫情。
上来先让你做自我介绍,大概有个三四分钟吧。二三面呢,二面主要是先做一个职业测试,只要不是选的很离谱,一般没什么问题。三面的HREP呢,就问问你一点技术性的,说实话他也不怎么懂。四面主要问你掌握哪些技术啦、运用的熟练程度啦。毕竟是技术主管面试,问的都是专业性的问题。对了,进入二三四面的时候呢,面试官都会问你一些概念,“你觉得数据结构是什么?”、“关于计算机网络中TCP、IP协议中的握手、挥手有几次,分别是怎么实现的”。一般都是问你一些数据结构、计算机网络的问题。