先是简短的介绍公司，然后就是一个小时的笔试。笔试通过手机扫码答题，题目总共50题，有几题关于公司的，然后有几题是金融的基础知识，大多都是法律法规。后面是行测题，比如逻辑推理，最好做做相关题目。其实这个测试有点水分，你们可以邀上几个同学，然后进行分工做题，最后答案通过微信传送，做题的时候还可以百度。不然自己一个人在一个小时做50道题时间还是很紧的。

没有通过测试所以没有进入面试阶段，听我室友说面试的时候会刁难你一下，就是各种损你，可能就是所谓的压力面吧

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我投递简历后几天就收到了面试通知，初面是一对一单面,面试官人很nice，很详细地聊了我的简历和实习经历，整体还是很愉快的，对公司的第一印象很好。过了几天收到了实习考核通知，实习考核也是远程进行。HR把通过初面的人一起拉进一个微信群里，然后会在群里发布考核题目。具体题目就不透露了，不过和岗位的相关度很高，大家可以自己猜一下，不会太出乎意料~

做过渠道销售实习，面试可以考虑：
对工作的了解程度，这工作是做什么的，你有心理预期才稳定实习
沟通能力，处理问题的能力，例如市场行情不好客户投诉如何安抚？这问题经常问，筛绝大多数投着玩的人，聊出新意很难
对基金和金融市场的了解，不要求很精

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三个老师进行面试，三个老师会分别对简历中感兴趣的东西进行提问，需要对每个项目都有清晰的认知

先进行自我介绍，然后以及对过往实习经历的深挖，未来的职业规划，最后是反问你有什么问题

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