笔试：1.心理题目：测试你的性格，是开朗的，还是安静的；是善于领导的，还是跟随者；2.有关处理同事关系的：“当你和同事说了上层领导的坏话，该同事又和领导走的很近，你会怎么想？”；3.有语文能力的：语言理解能力；4.还有数学能力的。

目前是AI面试，主要是在邮箱中扫描它给你发的二维码，进行五个问题的1-2分钟的回答，每次录制有两次机会。1.简单介绍一下你自己；2.说出最有挑战的事情；3.说出压力最大的一件事；4.对融创的认识；5.未来的职业规划

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初面为群面，但是没有case，是一群人在同一个线上会议室答题的模式，终面也类似，但是换成了到广州线下面试，可以顺便参观一些广交会场馆

初面：一些基础的个人信息/如何策划宣传一个会展
终面：自我介绍/成绩排名/对广交会的了解/如何增强招商的时效性

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没事，总共分为两轮。第一轮是主管面试，第二轮是录制一个自我介绍视频，对个人仪表的要求比较高。

问题，也就是对于这个工作岗位的理解，为什么会选择这个城市，接下来是你要对公司进行提问，关于你的职业策划和你对薪资的一些要求。

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