营销岗 专题汇总
营销岗 专题汇总
测评过后是一个线上的AI面试，题目基本是固定的，按照正常流程答就行。通过后会安排统一线上笔试，笔试内容有言语理解，逻辑判断，数量关系，图形推理，资料分析，专业知识和一道写作题，专业知识只有十道，写作题是关于银行数字化转型和全民体育的，二选一。
面试官问的面试题： 1.如果你的小组中有人拖累整个小组的进度，你会怎么办？
2.你为什么应聘我们单位的工作？
3.小组成员有不同想法怎么办？
4.如果你想在入职短时间内取得成绩，你该怎么做？
5.结合自己专业的发展趋势，谈谈自己的职业规划。
6.说出图表和文字表达的优缺点，如果是你你会选择哪一种？
7.谈谈遇到比较有挑战性的事情，你怎么解决的？
8.结合实际谈谈你在团队中的角色。
9.结合实际谈谈如何融入一个新环境。
10.如果工作或学习落后于预期进度，你怎么做？
首先是群面，群面是6人一组 先抽签 然后进去以后 读完题目按照抽签号码顺序每人依次发表意见，当时的题目是排序题，具体的材料我忘了，是给了你一些措施让你们按照重要程度排序 最后派一人总结 然后写在纸上 时间到以后交给考官。我们那一组比较和谐，很快就达成一致了，然后因为我是6号 就直接让我总结写在纸上了，时间紧迫我就赶紧整理写上后交给考官。
然后出来以后 工作人员就会带到另外一个地方 还是那个小组6个人 按照那个顺序 一一进去一对一面试。 一对一的话主要是自我介绍，然后考官提问，提问主要就是根据简历，然后还有情景模拟，情景模拟就是你的桌上有一张纸，面试官会指示你翻过来 然后根据上面的题目，开始情景模拟，面试官会装成那个客户，和你进行情景模拟交谈，我大概一共是问了8个问题左右，然后就回家等待结果
1.你做过的你觉得最印象深刻的事是什么？
2.你能接受加班吗？
3.你做过的你觉得最困难的事是什么？
一面：在学校面的，无领导小组讨论，同组有研究生，两个面试官，案例大概是讲支付宝腾讯开通小微贷款服务，抢占了银行信用卡市场份额，有如下几个策略，请选出你们组认为最重要最有用的一个，并说明原因。楼主当天是唯一一个带了手表的所以做了 timekeeper，一共三十分钟讨论加总结时间。同组有个女生非常活跃一开始就抢走了 leader 的职位，整场讨论也很强势。我的时间分配大概是这样的，五分钟看材料思考，十五分钟轮流发言，五分钟增补细节，最后五分钟总结。leader 非常活跃但是差点带偏节奏，因为她把问题理解错了。楼主拉了一把，还有一个女生记错了时间以为是三十五分钟，跟楼主争执时间问题也是醉了。状况百出，以至于最后总结的女生还差一条没总结完时间就到了，所以当时面完之后觉得凉了。没抱太大希望。
面试官问的面试题： 面试官两男一女，有一点压力面。针对楼主的简历和实习经历挖到不能再问，然后问了楼主对于产品营销岗位的理解，之前没有产品营销经验和实习为什么会想投递这个岗位，为什么想来深圳，深圳有没有亲戚朋友，（楼主傻乎乎说深圳校友多…后来想到可以说男朋友在深圳呀扶额，这个时候面试官已经开始想笑了，最后高潮来了，hr 叫我推销我桌前的水给他们其中一个，楼主选了相对和善的那个，但是真的脑子空白啊妈呀，脱口而出，大哥买水吗，说完就想捶死自己啊天呐，这句话完了之后三个面试官崩不住了开始笑出声。最后依照惯例谢谢面试官，over。