大概20分钟，首先要自我介绍，介绍完后就根据我的简历提出问题，首先是介绍项目是具体干了啥，之后又问了我的比赛的内容，在比赛中出现的问题，最后给个英文题

首先，在进行比赛项目时，你和你的队友在比赛作品的方向产生了分岐，那你希望队友支持你的看法，你该怎么做？
英文题，你有个重要的会议需要学校的唯一的大教室，可是你最好的朋友在用这件教室，你该怎么办

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hr先电话联系，对简历上的内容做了一个初步的了解，没几天业务部门的领导进行线上面试，也是针对简历交流。

1.对这个岗位有多少了解，并说说对岗位职责的认识，
2.介绍自己的优点和缺点，并用实际的例子进行说明。

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面试了2轮，第一轮是人事面试，了解基本情况以及在学校学习经历，第二轮是人事部长面试，介绍一下公司基本情况、岗位信息等等，主要还是看现场发挥和学校的成绩，非211/985不招聘

1、对公司的了解有多少？
2、个人发展规划？
3、自我介绍，个人优缺点、学习什么课程、擅长的地方是什么

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