招聘软件上HR联系后，加HR的微信之后在腾讯会议线上面试，面试只有HR和一个抓科研的领导，面试开始讲了PPT，大概就是讲一下个人介绍、科研经历，之后提了几个小问题，再问我有没有问题问他，非常peace

下面就文章中的内容，你安排给手下的人去做实验，证明这个蛋白的作用位点或者结合的domain发挥作用

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面试一共分为三轮：1.第一轮是人力面试，会简单问下个人问题，和你的想法，地点确认。面试可以就会进入第二轮。2.第二轮是项目工程总，人力负责人，会问一些专业问题，关于工作岗位的，人力负责人也会问些关于个人的问题。第三轮城市经理，总体来说领导的面试相对比较容易，主要关于你的价值观，公司的文化认同度。

1.首先2-3分钟的自我介绍2.你在工作中遇到的困难。3.说说你的项目介绍4.你对工作地点有要求吗？5.你可以问我们一个问题

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非常完没，为了看别人的经验而已，您觉得呢，大姐，姐夫，老夫子！！
但是我也试着写一点东西吧 好吗

自我介绍一下开始
然后根据简历提出问题，总之还是比较常规，
销售岗留不住人 很正常

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