公司负责招聘的人事姐姐很热情，服务也很周到，会告知去公司的路线。面试过程也很轻松愉快，先是学科组长和人事小姐姐两人面试，问一些简单的问题，比如自我介绍，上一份工作的内容以及辞职原因，对这份工作的理解以及未来的职业规划，还有预期的薪酬待遇等等。之后是老总面试，谈了一些公司接下来的创业方向，目前的发展趋势以及需要怎样的人才等等。

1、自我介绍
2、上一份工作的内容以及辞职原因
3、为什么想来这里工作？对这份工作的认识以及未来五年的职业规划
4、你期望的薪资是多少？

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刚面完！赶紧来写一写经历攒人品希望进二面！线上面试，单面的，一个腾讯会议。在场有四位老师，先介绍了一下所报岗位，然后开始自我介绍，之后是问问题，因为线上面试被安排到了后面，现在已经中午了，感觉有两位已经不想听了呜呜，就走流程问了下和简历无关的问题天啊

1.我们是教师教育事业部，针对教师的教材编写，所以你对这个岗位的工作内容有什么理解？
2.如果让你出一本在职中小学教师美育教材，你会怎么考虑，如特点和适用性方面？
3.如果在生活中与人发生了分歧，会怎么样做？

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先是做笔试题目，然后人事负责人会面谈沟通，因为我没有这个岗位的经验，人事给讲的很透彻，岗位性质，特点等等，让应聘人员了解很透彻，然后编辑部主任面谈，对工作流程和要求上谈了谈，问能不能接受，打算不打算长期做这个，然后回去等通知，三天内面试通过的给发邮件，第二天就收到了，后来办理入职，培训，直到现在工作两年了，刚才浏览看到其他面试分享觉得不可思议，一是流程上不一致，二是据说从来没有俩人事一块面试的。三是面试结束后都会告诉如果录用三天内发邮件让查收邮件，不会打电话通知的，可能是当年其他版块其他人事吧

自己感觉是不适应文字类工作性质，对于学科专业还能不能捡起来，打算长期做这个行业吗，是否在济南定居等一些常规问题吧

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