面试过程： 先是一面，先做一套测试题，会计行政方面的都有，然后hr面试，会问你对工作内容的了解，以及对于保密工作的理解和你应该怎样做，以及两个部门出现意见分歧问题时应该怎样解决。过两天给我了2面的通知，应该是经理进行的面试，他那里有准备的问题，比如你会怎样举办一个读书会，怎样制定考核制度这样的问题，都是跟行政有关的。问完问题就给我说等通知，然后两周了，应该也不会有通知了。
面试官问的面试题： 对保密工作的理解和做法，对申请职位的了解，对加班的看法，怎样办读书会，怎样指定绩效考核制度
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