党政管理 专题汇总
笔试结束后不到一周就通知面试。面试采取结构化面试的形式,先进行两分钟自我介绍,再抽签回答两个问题,桌面上有草稿纸,可以在回答前打草稿。
抽到两个问题1. 材料分析题:(1)近年来高校教育更注重质的培养你怎么看?(2)你认为高校行政管理人员应具备怎样的素质?2. 党史学习:(1)“四史”学习指的是哪四史?(2)你是如何认识和看待“四史”学习?
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对岗位的理解是什么,需要做哪些工作,过去有什么经验,为什么来这工作,学生工作经历 ,社会工作经历等 对岗位的理解是什么,需要做哪些工作,过去有什么经验,为什么来这工作,学生工作经历 ,社会工作经历等
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有三部分,心理测试,英语面试,和综合测试。心理测试去计算机室做一套心理题目,英语面试是两个人一组,面试官三人,分别问我们两人同样的问题,大概三道。综合测试有10来位面试官,进去之后2分钟自我介绍,抽台面上两道提题,选择其中一题作答,3分钟时间。
英语面试是关于压力的,例如平时怎么缓解压力;目前最大的压力是什么;假如得到这份工作,设想会遇到的压力有哪些。综合面试抽到的题目是设计一个简单而又隆重的校区活动。
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党政管理面试经验(天津) - 南开大学