最近面试了创梦天地的游戏技术策划岗位，整体过程感觉压力比较大。面试官的问题非常深入，尤其是针对岗位JD中技术层面的考察，涉及了很多底层的技术理解和应用，感觉挑战性十足。虽然没有通过面试，但这次经历让我认识到自己在技术细节上的提升空间，也对未来的求职有了更清晰的方向。

1.在岗位中你比较倾向于技术类的策划还是设计类的策划？
2.在过去半年内，你最经常玩的游戏是什么？
3.FPS游戏比如《彩虹六号》如果你作为一个技术关卡设计师，你认为他
需要解决的技术难点在什么地方？
4.你觉得以设计师角度，彩虹六号场景破坏是基于什么原则来实现可破坏部分和不可破坏部分的？

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投了实习生，大概半个月以后收到了面试邀请。
面试官语速不快，问的问题不多，当然也可能是我回答的重点没有把握好。有点拖沓了。

问了如何实现多人游戏时服务器的一些功能
按照简历问了自身的游戏经历
还有分析一款游戏的技术实现

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两个HR面试，都是简单的问题。然后到媒介总监面，问题也不难，主要还是针对职位。过程很轻松

自我介绍/怎么理解职位/实习经历/公司的基本情况。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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