1、简单自我介绍。
2、主要是对方一直在介绍工作内容以及业务内容。
3、岗位jd主要讲的是考务的内容，但是面试的时候会提到商务的方向，会问是否愿意往商务的方向发展。
4、初面由人事和运营总负责人一起面试，终面是公司老板和人事一起面试（主要是定薪资）

主要也是一些常规的问题，主要也是对方讲解为主，感觉比较缺人一直在强调对方做什么的。
1、问是否愿意往商务方向发展。
2、会问下以往的工作情况。

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在领英上看到的工作机会，写申请比较麻烦，需要认真仔细写。全英文面试，两个面试官，面试官很nice，全程笑脸并且对我说的保持高度好奇，问题比较常规，甚至在面试前已经暗示，在role profile里 interview都是可能被问到的问题，薪水在申请时就定了，不能谈，面试官很专业，但是太流程化，熟悉套路很容易通过

1.你为什么要应聘这个职位？
2.你以前的工作经验对这个职位有什么帮助
3.你项目管理经历？
4.你和上司意见不一致怎么处理？
以上问题根据你面试的岗位而定
5.你对于儿童保护有什么了解

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首先让你在网上做测评，大概花了一到两个小时，然后进行无领导小组讨论，过了快一个星期才得到通知进行复试，复试就是一对一的跟你谈谈以前的工作经历，计算机操作怎么样，又过了快一个星期又通知你参加第三次面试，这次才跟你说薪水，开始问都不告诉，跟你确定上班的日期等

计算机操作怎么样，会不会vlookup等函数，能否适应经常出差，能否适应加班等

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