疫情期间在家呆的时间长了,想出去找一份工作,就在网络上上投了简历,刚好看到英孚有在招聘,在家做了一份简历后,就用pdf格式传到面试官的邮箱,于是就在家里等面试通知,以为第二天就给我通知了,后来等了3天才给我打电话叫我去面试,毕竟自己也是用心去做简历的。我面试有个习惯就是提早一个小时到面试的地方,那样会有一个休息的时间。缓冲一下匆忙的情绪,接待我的面试官是英孚的人事总监。我了去~要不要这么大boss。面试开始面试官很笼统的叫我做个自我介绍,我开始表现的很积极。面试官问我为什么离开我原先的行业,来做教育。我:销售都是相同的,只是卖的产品不同,接人待物都是一样的,跟人打交道,了解客户需求。一系列的销售心得。她也问我离职原因是什么?于是面试官又提问到未来的职业规划,在职业生涯中记忆深刻的例子,失败的案例。然后也问了我的英文水平如何?没有叫我做英文自我介绍。然后我根据自己的情况巴拉巴拉一大堆,其中也有描述的不好,词语也用不对,所以跟面试官面试的时候,用词很很重要,她会抓住你每一个词语进行深究,因为他接收到你的信息很少。所以你要提供大量的信息来对你做出判断,然后也要自圆其说。面试完很可惜没有面试上。回去后就没有消息了。
面试官问的面试题: 进行自我介绍
上一份工作离职的原因
为什么想来英孚上班
你对市场了解多少
对英孚了解多少
如果你来英孚你会怎样开展你的销售工作
疫情期间你会怎样扩展客户