一般出纳 专题汇总

一般出纳 面试经验分享列表,共180

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面试过程:

1.面试机会主要是社招,入职后我也询问过人事,她们在boss、智联等主流招聘网站都会有发布招聘广告。
2.面试主要是单面,没有笔试。一般会有两面。第一面是职能部门总经理或项目部门总经理面试。第一面过了会有第二面,第二面是人事副总面试,如果对薪水没太大问题,基本回过。
3.如果有工作经验,面试官都会详细询问你的工作经营,有什么项目成就等。如果是那种刚毕业,没什么工作经营,就问宝洁八大问。并且问你的住址在哪
4.被录取了,工资不多,税前5K+
5.如果是党员,家在广州且住得近,生活比较稳定的话,被录取的几率会很大。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.你最喜欢的科目和最不喜欢的科目,为什么?
3.你的职业规划是什么。
4.家在哪?父母都是在哪工作的?

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面试过程:

1.校招网投,智联上投递简历,不到一周就有了面试邀约。由于人不在天津,做的线上面试。
2.总共五位面试官,人事+人事经理+财务负责人+总经理+财务总监
3.先做自我介绍,问了一下我的工作OR实习经历,问了出纳的相关工作职责,以及我是如何理解出纳这个工作岗位的,需要哪些素质。
4.第二天就拿到offer了,需要岗前培训,实习期3k,转正大概3.5-4k
5.总体感觉还不错,氛围很好,也挺专业的。

面试官问的面试题:

1.先做自我介绍,然后会根据简历提问。
2.要说一下企业相关的理解
3.如何理解出纳这个工作岗位的
4.你认为出纳需要哪些素质,你如何验证你具备这种素质?
5.为什么离职?

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面试过程:

1.通过智联招聘投递获得面试机会
2.人事和财务部门面试官一起面试的,先自我介绍,然后面试官根据简历相关经验提问,人事在旁边会补充问一些基本信息,比如通勤时间大概多久?期望薪资多少?
3.问题如下
总体来说不算难,还是我太紧张了没有发挥好吧。

面试官问的面试题:

1.你对这个岗位有什么见解呢?
2.前公司每天的业务量大概多少?
3.你还有什么想问的吗?(这个可以提前列好)

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