校招投递，面试无压力，通过笔试，行测即可进入面试环节，在此之前已经百度过相关知识，但是后面知道这个工作有点坑，尝试性面试而已。

校招投递，面试无压力，通过笔试，行测即可进入面试环节，在此之前已经百度过相关知识，但是后面知道这个工作有点坑，尝试性面试而已。比如啥家庭情况，为啥选择这个工作只要开朗就行。

赞一下(0) 踩一下

猎头推荐后，由DellHR电话预约面试时间，面试官是负责中小企业的服务部北区经理，主要问题集中在：1.在以往工作中的项目经验 2.对IT基础架构的理解 3. 如何处理危机公关等。

1.在以往工作中的项目经验
重点讲述在各行业的成功案例，尤其是面临问题解决问题的过程。
2.对IT基础架构的理解
介绍不同行业客户对IT架构的要求和区别
3. 如何处理危机公关等。
先判断客户关注的重点，再提出建议方案。

赞一下(0) 踩一下

首先一面是一对一，一份材料3分钟思考，进去后，先自我介绍，回答材料问题，就材料回答一个问题。群面是4人一组。

就材料提了一个问题，有什么创新点、改进，又问了一个问题，对于班委职位有什么特点，班委的共性有哪几个？

赞一下(0) 踩一下