行政人事主管/经理 专题汇总

行政人事主管/经理 面试经验分享列表,共6

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面试过程:

填写应聘登记表,尽量填写完整。部门总监面试,一对一面试。主要介绍下自己之前的工作经验。面试过程中感觉还可以,然后面试完后,我也是有礼貌的把凳子推回原位,和面试官告别后,把自己的水杯带出会议室,拿到外面垃圾桶里。走到前台和前台文员点头微笑,离开公司。回到家后收到入职通知的。

面试官问的面试题:

基本信息,之前的工作经验,招聘操作流程,入离职流程,社保购买流程,证件年审,证书申请经验,规章制度编写经验,处理违反规章制度的案列,同事关系处理,员工离职面谈等,都详细的问了下流程和方法。分享比较成功解决案列。

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面试过程:

七八个领导面试一个人,感觉压力大。先笔试,过了后再参加复试,轮流面试,场面非常正规,感觉很严肃

面试官问的面试题:

自我介绍,对人事管理的理解,对行政的理解。以及自己的职业规划。
简述一下通知怎么写?一份正式文件需要几号字体包括几部分

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| 网上申请
面试过程:

在网络上投递的简历。整个面试还算顺利,line 比较nice ,问了一下之前的从业经理,已经项目情况,对职位的想法,以及未来的职业规划。

面试官问的面试题:

之前碰到过最困难的时刻是什么,简述一下过程以及最后的处理结果。
自己的长处及短处
对未来职业的规划如果发现未能预期达成会如何感受

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