面试过程： 面试的是ETL开发工程师岗位，共两面。
一面是技术面，面试的时候聊了下之前做的项目，问了一些项目上的事情，关于项目聊的也不深；之后问了一些sql相关的问题。
二面是HR面试，问了下离职原因，期望的工资是多少，未来的职业规划等等问题
面试官问的面试题： 解释下ETL是什么？
shell的一些基本命令，如tail、seed、crontab等？
还有就是数据仓库的基本理论，比如怎么分层？
之前用的etl和bi工具，怎么用，遇到的常见bug？
如何排重（考察sql）？
简述ETL过程中哪个步骤应该出于安全的考虑将数据写到磁盘上？
数据质量检查的四大类是什么？
赞一下(0) 踩一下
| 社会招聘
面试过程： 一面（HR）：
1.你离职的原因
2.个人基本信息核对
二面（技术）：
1.介绍之前公司做的项目
2.SQL问题
3.对于个人评价，和遇到问题的处理方式
面试官问的面试题： 1.介绍一下自己的项目
2.平时是否写存储过程？
3.如何使用游标？
4.如何去重？
5.会建模吗，用的是什么类型的建模，会按照范式进行建模吗？
6.平常如何对SQL进行优化？
7.会写Python/Shell脚本吗？
8.如果工作时，同事问你问题，你会如何处理？
9.你的缺点是什么？
赞一下(0) 踩一下
| 网上申请
面试过程： boss上开放简历后hr主动联系的，先是hr电话了解个人学历，工作情况，期望薪资，多久到岗等信息，提交业务部门等待筛选简历等，通过后腾讯会议面试，包括项目经理，技术部主管大概三个人面，问数据库存储，了解的大数据技术栈，简历上项目相关的知识，也问了BI相关的。
面试官问的面试题： 对Hive的了解，对SQL存储过程举个实际例子，对SQL优化有哪些了解，做过的项目用到哪些技术栈，对数据分层的理解，数仓模型，用过哪些BI工具，对BI报表系统的应用等
赞一下(1) 踩一下
