零售管理 专题汇总

零售管理 面试经验分享列表,共21

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

第三轮面试了,先自我介绍经验,然后针对原岗位的经历提问细节,也会问跟哪些岗位协作比较多

面试官问的面试题:

第三轮面试了,先自我介绍经验,然后针对原岗位的经历提问细节,也会问跟哪些岗位协作比较多

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| 校园招聘
面试过程:

面试进程很快,两天之内过完群面和个人面。
群面是10个人一组,一个面试官,我们组收到的题目是围绕关于直播带货未来是否会成为首要的销售模式进行辩论赛。自由选择正反方,五人一组。辩论赛开始之前会先让进行自我介绍。
个面是一对一面试,面试官针对简历提出问题。

面试官问的面试题:

在群面环节,由于是辩论赛,队伍里有同学在听别人辩论的时候会奋笔疾书,所以面试官最后有问我们小组成员,记得对方辩友的辩论顺序是怎么样的,这个需要注意一下。
个面:你认为针对销售数据要从哪几个角度去分析对比销售结果
4P你知道是什么吗?
介绍一下你的谈判比赛的过程是怎么样的。
你上一份实习的工作内容?

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| 网上申请
面试过程:

1、宣讲结束后轮流上台自我介绍
2、无领导小组讨论,35分钟讨论,5分钟汇报,题目是根据材料回答问题,主要是应对门店的业绩指标相关的问题
3、现场笔试
4、第二轮为单独面试与HR交流

面试官问的面试题:

1、为什么选择这个职位
2、针对零售管理岗位,自己的优势在哪里
3、如果门店的业绩未达标,你要向上级出具一份情况报告,这份报告会包括哪些内容
4、无领导小组讨论的问题主要有 在一个二线城市门店营销的策略 该门店的优势和劣势 经营策略

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