就问了一下工作情况，液相仪器使用情况，
CE仪器使用情况，有无生物药方法开发经验。
你是什么学校毕业的
当时研究生的研究课题是什么

能否为本公司搭建生物药分析平台
能够组建自己的团队人员开展相关工作
能否在高压下进行工作
有无方法验证经验

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直接人事部的前台登记填表，发了一张试卷，做了大概30分钟。等了大概20分钟左右，前台把我叫进了一个会议室，品质部门的主管面试。

首先让介绍了以前的工作经历，为什么辞职。然后问题了品质工作日常的业务，比如测量操作技能、抽样技巧，产品出现不良时的处理方法等。

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普通面试很简单，就是问一下这个行业的一些产品问题，还有之前的工作经历会哪些东西.

自我介绍学校里面学一些什么课程，之前公司的产品.品质的基本知识，工作经历等…
都比较简单如实回答就好

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