面试的是车身设计工程师，第一轮面试是下载的一个闪布的软件，吉利自己开发的一个软件，然后到点了就进去面试，首先是自我介绍，主要是针对简历上面问了一下问题，面试过程也比较简单把。

1.你对车身设计有什么见解
2.你现在最感兴趣一款车，他的车身设计师怎么样的，你自己评价一下
3.你觉得自己有什么优势
4.你为什么要加入吉利汽车

赞一下(0) 踩一下

先是和hr聊一些基本个人信息，了解下离职原因等等。然后是和技术部门长详细聊，主要经历，项目经验，其他技术问题。通过之后就是主管副总面试，主要聊一些比较宽泛的技术问题，无难度。最后就是总经理面试，谈薪。

之前做过的车型里面具体的一些结构设计，为什么这么设计？之类的技术问题，做过的自然懂，张口就来。

赞一下(0) 踩一下

1，EQ面试，面试官会了解你的大概情况，包括家庭，未来的生活打算，自己认为做过的一些重要事情；
2，专业技能要求，了解简单的机械结构，对汽车行业有一定的认识。

你做过的最自豪的事是什么？
客车电器件电压一般是多少？
简单说一下机械连杆机构？

赞一下(2) 踩一下