一轮有hr电话沟通，主要询问抗压能力，以及如何缓解。遇到最困难的事情等等。整个过程还是比较简单的，没有给到太多的压力。但是本人当时状态一直不太好，受近因效应影响，回答的都比较丧，所以挂了

首先是对职位的具体情况介绍，其次询问简历上的内容，细挖具体情况，其次是正对压力等的测试，询问面对压力会如何缓解，还是比较简单的。

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首先是在飞书上进行面试的， 然后需要提前进入会议室，以及hr会问一些相关问题，eg自我介绍，对hr的理解，为什么要选择hr岗位，对招聘流程的理解 ， 以及在上次的实习中，有什么可以提升的地方

自我介绍，对hr的理解，为什么要选择hr岗位，对招聘流程的理解 ， 以及在上次的实习中，有什么可以提升的地方

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第一天晚上接到hr小姐姐的电话，问我是不是很久之前投了简历，现在有没有在找实习，对hr感不感兴趣，然后又就加了微信约了面试时间

我不就是想看看面试官之前提过什么问题才来看的？！！！结果必须要分享才能查看，我估计大概率是围绕简历展开

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