媒体运营 专题汇总
开始是听hr讲解公司的详情内容,接着是分组,hr会给大家分成不同的组,然后让大家抽取题目,每个人回答纸条上的问题。
有几个图片,让大家分别选图,来说通过这个图想到了什么,阐述自己的观点。其中有毕业的图片,运动的图片,有气球的图片。
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一面,主要就是业余上的东西,还问了上家公司情况,离职情况,运营情况,主要做哪些方面,营收如何。劝一手还是别去了,后面了解这公司拖欠工资严重,还分两批发,一批拖下个月。
什么原因从上家公司离职?你觉得你有多少把握去做?一些基础运营岗的问题,没啥太大难度,谈了谈业界看法之类的
1、HR面试主要沟通离职原因,介绍公司目前岗位的职责等;是否面试过多家公司,结果怎么样,你原公司的具体架构能说一下吗?我们好学习一下等,后来直接拒绝后面的业务面试,这无非就是窃取同行信息,不值得我待下去
1、自我介绍。2、你觉得你的优势是什么?3、为什么要离开目前这个公司?4、平时主要做哪些工作?有没有参与过任何项目?具体怎么做的?5、是否做过活动策划?6、会不会写PPT?PPT写得怎么样?7、有没有完整的活动方案?
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