到公司后人力接待，面试方式是有一套卷子。总体来说，还是比较简单的。但是针对性不强，所以导致薪资待遇也不高，属于谁都能做的样子。

到公司后人力接待，面试方式是有一套卷子到公司后人力接待，面试方式是有一套卷子。总体来说，还是比较简单的。但是针对性不强，所以导致薪资待遇也不高，属于谁都能做的样子。。

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在网上看到的招聘信息 发送简历之后加了微信 填了表格 然后收到了面试通知 面试分三轮 英语笔试 人事一面以及业务二面

家庭住址及人口
为何从事这个工作
是否有考公考编打算
个人优缺点
岗位工作内容等

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因为是熟人推荐，比较了解上司需要的东西。
简历方面正常写自己工作内容出来就好，而且本身对该行业有一定了解，只是没有做过而已，上司当时想招的也是新人，所以知道你有一定了解后，就通过了。

1.之前是做什么，为什么离职
2.说一下你对这一行的了解程度
3.为什么现在这份工作，将来有无规划

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