erp开发工程师 专题汇总
单面,但是是技术面和hr一起,15分钟hr,15分钟技术面,问了一些技术问题,问的是单片机的,准备了c语言但是没考,还演示了程序。
自我介绍、是否接受加班、并没有问薪资、而且全程只有自己在开摄像头。问了一些单片机的问题,还问会些什么。
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1.boss直聘投的简历面试的2.当时过程有点麻烦,先做sql题,然后做性格测试,然后hr打电话了解情况,然后去线下笔试+主管面试,然后hr打电话确定3.实习3.6k,转正7k,试用期六个月
反正就是sql题是关键,其他应该不是特别重要,还有就是个人特质吧,就问问你优缺点,能不能胜任这份工作,有没有加入社团,能不能抗压,能不能接受加班。我当时加班不是特别多吧,估计项目上线的时候会比较常加班。
主要面试了自己对职业的规划,和之前的社会经验,对具体的技术问的比较少,还问了能不能适应加班。
能不能适应加班?能够加班到几点?之前做过什么工作?对公司有什么期待?对于自己的实习过程有什么收获?
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