证券代表 专题汇总
环境很好，一面三个hr,态度很温和，问一些基本内容，如何证明自己可以承担该岗位职责。二面群面。
如何证明自己可以承担该岗位职责。在之前的实习中学到了什么，为什么选择在之前的实习公司实习。
赞一下(0) 踩一下
做性格测试，然后通知面试，自我介绍学历背景，工作经历，然后面试官根据简历上内容提问。两个面试官，比较随意，没有涉及专业问题
（1）针对工作经历进行提问，完成过什么工作，为什么离职；（2）学校经历，是否担任过社团职务；（3）家庭情况；（4）英语能力；
HR打电话进行沟通，感觉良好，约好现场面试时间。现场面试两轮，第一轮为董事长助理，人很严肃，但对公司的情况比较了解，也比较专业，愿意耐心回答面试者提出的问题。第二轮为董秘，董秘完全是外行人，而且不愿意听面试者的话，很自大，无法沟通。
董事会通知什么时候公告？股东大会视频会议的流程？为什么从一家上市公司离职来到我门拟上市公司面试，而且你们公司最近连续涨停，明显是个好公司。
