整个四个流程，网上评测-笔测（外加一分钟演讲）-群面-1对1终面。网上测评是对个人性格的测试，很简单的，第二个是一些行测知识的练习，外加一个一分钟的即兴演讲，当场随机给主题，只要你不怯场就差不多了，群面就是采用无领导小组讨论，最后是单独的一对一面试，问一些个人经历以及家庭状况。

1、在校期间的实践工作；
2、工作给自己带来的收获，或者学习到了什么；
3、自身的学习状况，成绩排名啊、奖学金啊什么的；
4、家庭状况的简单了解。

赞一下(0) 踩一下

上午，得到富士康来学校来招聘，讲顺备好的资料，包括成绩单，简历身份证富意见等随身携带，

找到招聘现场后，显示富士康招聘主管在小讲堂播放PPT，进行介绍

介绍完后，有一短时间的回答问题

接下来，大家排队到一间小房间，2个2个的进入面试

面试主管是女士，很和气，询问了户籍所在地，学习专业，成绩水平及性格爱好之后，给我一张信息表

填写之后，等通知，

下午就得到答复，需要准备更多的东西，基本都是原件，去签订就业协议

简单询问所学专业，性格，爱好，以及是否有意愿加入等?

赞一下(0) 踩一下