特教老师 专题汇总

特教老师 面试经验分享列表,共13

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面试过程:

到达单位人事部,填写一份个人简历和一份专业知识问卷,问卷内容:特殊儿童分类,生活中的表现,对自闭症患者的看法,入职两年内的职业规划。填好交给面试官等待面试。

面试官问的面试题:

为什么会选择这个行业?之前有没有相关工作经验?你自身性格有哪些从事本职业的优势?如果家长对康复进度不满意,你该怎样很家长沟通?之后,你来提出自己的问题,面试官解释公司待遇和工作内容。

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面试过程:

自我介绍,介绍公司,介绍儿童并认可喜欢儿童,为什么从上一份工作辞职,能够接受的薪资,住宿条件

面试官问的面试题:

先做简单的自我介绍,为什么从上一份工作离职,上一份工作的薪资,以后的职业规划,介绍公司情况以及能否接受特殊孩子,接受的薪资水平

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面试过程:

面试官很好,校长很有亲和力。这里对老师只要不迟到,没有太多规定和太大的压力,没有销售性质还挺好的,一对一教学,家长也很好沟通。支持后期考证,报销,给考证学习的时间,双休法休能保证全休,挺不错的!

面试官问的面试题:

您为什么选择这份工作?
您对自闭症的了解是什么?
自我介绍,很有趣的心理测试题,还有带薪培训。
人事老师非常好,热心,耐心,介绍很清楚。

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