一共二面，一面决定结果。基本上是根据游戏出题，其实有些很简单但说那么复杂真的很幽默

## 笔试
1.等价类-实例
2.基本路径法-实例(不会)
## 一面
1.自我介绍
2.领取礼包测试点
3.提莫假如是新英雄，他的测试点
4.50级才能过的副本，第一种情况：40的队伍把前面的小怪打死，然后BOSS房间有4个柱子，通过柱子规避伤害磨死BOSS
第二种情况：50级大佬带小号，打过了副本
哪种有问题
> 第一种，50等级这个限制没有生效，开发的问题。四个柱子如果没有耐久值，该设计好BOSS的逻辑行为
5.超级玛丽的测试点
6.游戏中遇到什么BUG，遇到后做了什么
## 二面
1.闲聊
2.等级对于用户，游戏有什么影响
3.一个玩家用100的成本买了一个100攻击的装备，现在推出120攻击的装备，他的成本有100吗

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是校招实习生岗位，可转正。两轮面试，一轮技术面，两个面试官，一轮hr面，需要成都线下面试。一面目前通过，还没有二面

1、你有负责完整的测试流程，到上线吗
2、如何判断前后端bug
3、有玩什么游戏，发现了什么bug
4、水杯测试用例
5、登录设计用例
6、给输入框设计等价类用例
7、实习负责什么模块

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boss直聘上面知道的，投递了简历后，第二天就有电话了，简单了解了一下情况就约谈现场面试了，面试地点也是工作地点，测试中心，问题挺简单的，面试通过会电话通知面试通过询问到岗时间

你对游戏测试的看法？
测试用例的组成有哪些？
当你提了一个bug但是复现率不高怎么办？
你常玩的游戏是什么？游玩的体验如何？你为什么喜欢这款游戏？
你怎么测试抽卡系统？

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