ANDROID软件工程师 专题汇总
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3月1日做的笔试题，是一些行测，408的题没啥难度
3月5日 10：40 安排一面
采用的线上面试，然后先是做了一个自我介绍，说项目，校园经历，个人能力，然后面试官问你对哪个项目花的时间最长，就回答了一个近期的项目，然后聊项目内容，从项目内容中切入了解一些相关能力，因为是第一次面试，准备不充分，项目有些地方比较含糊不清，然后就开始问八股
八股问题，就问你对哪个编程语言比较收悉，答的java然后就开始问java相关问题。
不知道是因为项目讲的不够详细，还是因为就有这个流程，当时没准备八股。
java中双=和equals的区别？
hashmap怎么实现？
hasnmap和hashtable有什么区别？
啥的全是八股内容，就当时没答好，事后才意识到。
反正就是软开的话准备好一个详细的项目，然后收悉收悉编程语言，八股能背点也背点。反正一面面完我就知道我挂了。
面试的是暑期实习的职位。3月份的时候简历就已经投递，5月份才收到短信通知面试，然后在济南的一个貌似移动培训基地内进行的面试。面试的人很多，都穿着西装，不清楚为什么没有进行无领导小组面试，而是直接进行2轮一对多面试，第一面是挺专业的，感觉是很专业的HR小姐姐；第二面感觉挺水的，但是听说上面坐着的是各级领导。
面试官问的面试题： 第一轮面试：
1. 在本科和硕士期间的最大成就。
2. 对自己的最大的信心来自哪里。
3. 如果可以再过一次学生生涯，准备作哪些改变。
4. 如果在工作中，有一个同事没有任何依据的怀疑你破坏公司流程，你应该怎么办。
5. 如果在工作中，感觉领导的工作作风和自己不搭，平时的沟通不顺畅，应该怎么办。
第二轮面试：
1. 市场营销的4P理论。
2. 家庭是哪里的，可不可以接受去边远县公司。
3. 如果去外呼中心或者网络维护中心，可不可以接收。（我的专业其实是工科）
4. 有没有亲属在移动上班。
5. 对三大运营商有什么了解，对运营商的未来有什么认识。