一面是腾讯会议 主要是人事对面试者的大体了解 比如是否愿意去工地现场 是否愿意加班 实习生可能需要三到五年才可以转文职能否接受 家庭情况
二面是经理微信视频面试 会问一些专业问题他但是我的专业不对口 就主要问了为什么来面这个岗位

二面 问题
你对工程造价这个岗位怎么看
你了解的工程造价是做了什么
为什么来面这个职位
因为不对口 感觉面试官不是很想说下去 就没问多少了

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之前已经参加了笔试，笔试后一个月通知的面试，好几个人轮流面试等候，面试题目写在一张纸上，让你看两分钟后回答问题，有好多考官。回答完纸上的问题后，考官就问一些与本人有关的情况。

纸上5个问题：1、简单介绍一些自己的情况 2、你自己的优缺点是什么，对工作有何影响 3、领导安排与你有矛盾的同事出差你会怎么做？ 4、你觉得以后在工作上你会遇到什么问题，你怎样去解决 5、谈谈你对薪酬方面的要求

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1.网上通过智联招聘投递简历后接电话面试邀请
2.按约定时间到面试地点后首先填写了对方公司的求职信息表格
3.中间按次序等待面试
4.一对一面试
5.回去等候通知，3天后反馈信息不合适

1.最近一份工作中承担的主要职责及自我评价？
2.上一份工作中你认为那些事做的到位的或者说得到上司承认和鼓励的请举例说明。
3.从上一家公司离职的原因？

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