专业负责人 专题汇总
去到在人力资源门口的凳子上等了一会，觉得人力的工作态度很散漫，面试的是个总工，一直就在强调设计竞争激烈，杀价厉害。还说自己做的项目难，说别人做的项目不算很难。
做过什么类型项目，工作多少年，对薪资的期望和要求。上班距离有些远，是否在考虑范围内，是否生育。
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过程比较简单，问了一些专业问题，对答如流，然后就收到了offer，最终去工作，公司整体氛围不错，比较单纯，但是加班相对较多
住宅户型得房率，层高，地库的一些设计基本参数，尺寸，消防规范一些要求的理解，防水材料的选择
问了问家庭情况，吃苦耐劳能力，是否适应外地工作，是否愿意待到项目上，还是呆在机关，有没有自己的规划，选择的专业是不是复核自己的要求等，主要是施工单位需要能吃苦的人。
能不能适应加班的要求，周末连续加班是否会对公司不满，外地工作是否习惯，是不是独生子女，家住在哪里，有没有女朋友。工作强度大能不能自我调节。
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