国际部助理 专题汇总
公司主要还是缺人就优先熟人推荐。熟人推荐即可进入试用期。试用期若上司不满意，则不能转正。
面试官会给一定的时间来让你直接上手工作，在若干时间后再看你的错误是否还是那么多。如果没有越来越少，一般不能转正。
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笔试+1对多面试，笔试考的是翻译和邀请函写作，面试先是视译，再做了一个自我介绍并问了几个问题，问题内容包括个人优点，实习体会，
英语笔试过后收到了短信邀请去面试，当时在西安分公司，一对一面试，这个其实并不难，只要注意自己的逻辑通畅，按实说就行，主要是抓重点，不要太多废话。英语一定要有准备，至少有个自我介绍。
HR刚开始问了一些你对海外营销的了解，对公司的了解，接下来问你觉得自己什么特质适合销售，怎样应对销售这一岗位的压力，最后是英语的自我介绍。
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