面试过程： 刚开始有一个对话听力考试及英语翻译，然后是hr面试，接着是日语负责人面试，最后是项目负责人面试。
日语负责人面试主要是提问一些做客服的场景测试，模拟打电话的场景，看你如何回复。
其他的就没有什么特殊的，问了里面的员工，好像离职率还是蛮高的。
面试官问的面试题： hr：
1.为什么报这个职位，将来想要做什么方面。
2.对于这个项目有什么了解。
日语负责人：
1.电脑完全坏了怎么办。
2.碎纸机完全坏了怎么办。
3.手机开不了机怎么办。
项目负责人：
1.大学学了什么东西。
2.大学实习的内容大致是什么。
3.对于技术有多少了解。
4.会粤语吗。
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