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面试过程： 从上份工作离职后一直在找工作，刚好一个朋友在公司里面，就把简历给他叫他内推一下，很快就接到一个电话让过去面试，面试是在一个大会议室里，一对一面试，面试官刚开始板着一张脸，挺唬人的，刚开始让自我介绍一下，做过什么项目什么岗位，之后就是一些专业性的问题，比较简单，整个面试过程大概有半个小时，后期基本就是闲聊。大概三天后接到电话让过去上班，因为同时有另一份offer，就没有过去报到。
面试官问的面试题： 1、自我介绍一下？
2、做过几个项目了，岗位职责是什么。
3、基础垫层施工工艺流程大概描述一下。
4、模板施工需要注意些什么。
5、关于材料报验，钢筋和水泥报验批次、检验内容描述一下。
6、对监理工作有什么理解和看法。
7、如果被聘用，对公司有什么期许。
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面试过程： 问一下专业知识，怎么样去操作执行这项工作。问一下专业知识，怎么样去操作执行这项工作。问一下专业知识，怎么样去操作执行这项工作。问一下专业知识，怎么样去操作执行这项工作。问一下专业知识，怎么样去操作执行这项工作。问一下专业知识，怎么样去操作执行这项工作。
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面试过程： Hr通过筛选通知你面试，简单了解下情况专业年限相关证书，最后通知人事主管面试，主管面试涉及相关专业问题，不是特别深，大体做个了结。相关专业程序问题
面试官问的面试题： 涉及基础处理，各种桩的专业施工流程，主体部位验收流程，主控节点等等。工作中遇到的比较难为处理的质量问题和安全隐患如何处理
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