| 社会招聘
面试过程： 面试过程比较轻松，一共两轮，第一轮是主管+经理，主要是围绕工作经历展开提问，以及问到对这个岗位工作的理解，只要认真工作过的人都能回答上来；第二轮是总经理面试，主要是问一些个人情况和职业规划等，面试官们都很亲切。
面试官问的面试题： 面试一共两轮，第一轮是主管+经理，主要是围绕工作经历展开提问，以及问到对这个岗位工作的理解，只要认真工作过的人都能回答上来；第二轮是总经理面试，主要是问一些个人情况和职业规划等。
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面试过程： boss直聘上面得到的面试信息，直接去公司里面试，人事和质量有人问了一些问题，包括质量专业方面的问题，获得什么证书，之前的工作经历，薪资大概10万一年。
面试官问的面试题： 哪里获得招聘的消息？你之前的工作经历？你之前的工资待遇？为什么包括我们公司这个岗位？有什么相关的质量证书？
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| 网上申请
面试过程： 面试有两个面试官，一个问问题，一个最后解答我的问题。像是新来的，问的问题跟在题库里抽的一样，问的隐私太多了，体验感不好。
面试官问的面试题： 一个提问为什么选择这里，你最成功的一次经历？家庭情况，最失败的一件事？实习经历干了什么主要内容？
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