通过官网投递了简历，之后接到了hr电话简单沟通了基本情况，通过合伙人面试之后，会进行笔试。

面试是多对一的形式，没有问到专业问题，总体的氛围是比较轻松愉快的。大概谈论了职业规划，预期薪资等基本问题。

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三个合伙人和一个HR面试，基本是就英语水平、对商标的简要了解、职业规划等提问，气氛很轻松，回答问题时很诚恳。但是没有后续。

1.英文自我介绍
2.对商标法的了解
3.优点和缺点
4.理想的工作环境
5.职业规划

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整个过程分为四轮，第一轮HR给一套题，自己翻译，然后交给HR，第二轮，HR面，问一下为什么来，有什么理解，有什么要求，简历上的问题等等大概十五分钟吧，第三轮，经理吧应该是，也是问很多问题，第四轮，合伙人面。整个过程前三轮都很nice，最后合伙人应该不是很喜欢没有法学背景的人。

整个过程分为四轮，第一轮HR给一套题，自己翻译，然后交给HR，第二轮，HR面，问一下为什么来，有什么理解，有什么要求，简历上的问题等等大概十五分钟吧，第三轮，经理吧应该是，也是问很多问题，第四轮，合伙人面。整个过程前三轮都很nice，最后合伙人应该不是很喜欢没有法学背景的人。

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