资材担当 专题汇总
会有三面第一面:HR面试,无非就是询问一些基本信息第二面:部分经理,问一下之前工作的内容第三面:厂长
1.为什么要离职2.薪资要求3.你对我们公司了解多少4.你认为这份工作最重要的是什么
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一对一面试,问的都是简单的为什么想来我们这里工作之类的问题。但是工资非常低,业务量很大。适合应届毕业生去锻炼
你为什么想来这里工作你觉得自己有什么过人之处你能接受加班吗之前有做过类似这样的工作
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没有投简历,公司主动打电话给我,向我简单说明情况问我要不要去面试的。老总(韩国人但会说中文)亲自面试,一对一。
简单问了我一些教育经历(哪年毕业的,哪个学校毕业的,什么专业的),工作经历(之前有没有工作过,工作过多久),个人情况(有没有男/女朋友啥的),期望薪资等等
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