面试在周末下午，抽签的方式决定面试顺序，我等了差不多2小时才到我。然后面试是1v4，压力说实话挺大。面试官确实挺犀利的，然后其它同学也说面试挺难的，有的被问了很多专业相关问题（不过毕竟是管理岗，难度比操作岗大也是正常）。

1、自我介绍。
2、问和实习相关的经历或项目。
3、说出自己的三个优点。
4、问了一道数学题。数学题是在5道题目里面抽1道。我被问的数学题是：一堆金币，A堆有3个，B堆有5个，每次要么从一堆里面抽取金币，要么从两堆里面抽取相同数量的金币。抽到任何一堆的最后一个金币则算输。请问是先手还是后手获得最后胜利的概率比较大？以及原因？
5、一个专业问题。我被问的是数据结构相关的问题。
5、问有没有和创新相关的成就。

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面试主要是it部门的负责人提问，让做自我介绍，两分钟。然后提问参与过哪些it建设项目，主要负责什么，有什么心得。然后就是一些技术的问题，比如参与项目中系统架构图什么样的，网络怎么连的，数据库怎么部署的等等。总体而言比较常规，一般参与过系统建设项目的应该都能答出来。不过比较麻烦的是有一个英语的测试，就是人力部的会来再给做一个英语测试，让两分钟英语介绍自己，再英语进行对话。自己平时英语看还行，说确实不行，所以最后也没上。

自我介绍一下，英语对话和自我介绍，均不超过两分钟。参与过哪些it项目，项目中有什么心得，然后自己负责什么，还有系统架构图怎么样的，网络怎么连接，数据库怎么部署等等

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会有几位校领导一起，标准的结构化面试。氛围很认真，一共两三道题。大概作答十分钟左右。然后当天就会宣布分数。

如果你是行政管理人员，有人来对学校的相关政策或者是处理，进行投诉闹事，你应该怎么处理？你认为教学和行政管理的关系是什么？

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