这次面试比较奇葩。第一天下午2点给我打电话，问我是否今天能来面试？WTF？我问是否能第二天去，答可以。我问什么时间，答下午2点-5点，WTF？。
第二天去了才知道是先参见HR组织的宣讲，去的时候已经进行到一般什么时间开始的也不知道。ok，签到，听吧。听完之后，一个一个的面，先面试科研然后是另外一个岗位。
最奇葩的是，既然都签了到，签到也有顺序和岗位，这个HR，喊人的顺序是先问谁是外地的。WTF？ 然后因为我是本地的，我等到最后。而且tmd居然不知道我要面试的岗位？WTF？这个业务能力真的奇葩，既然我是你叫过去的，你表现的就像不知道我是你叫过去面试的一样。就这水平。

自我介绍？
这个岗位你觉得你从什么地方入手比较好？
你的职业规划是什么？
薪资要求多少？（头一天刚刚在电话里面聊过）
对于其他岗位有没有兴趣？
最后说需要和用人部门商量。

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感觉面试过程挺不正式的，只有你一个人开摄像头，感觉面试官人也很高贵，体验不太好，通过校园招聘

期待薪资是多少
描述一下所跟项目中的管理内容
有几个人的小团队等，在团队中的职责是什么

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英文＋中文
英文面试比较随和
1-在说具体你例子之前，用一句话概括你这是个什么例子，比如我举一个通过XXX最后XXX的例子，一句话就够了，言简意赅。

1.首先进行简单的自我介绍
2.有没有男女朋友
3.为什么打算来银行
4.报的什么岗位。你认为自己有什么优势？。

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