我是通过网上招聘查看到面试信息，然后腾讯会议线上面试，是hr的单面，hr性格很好，面试的过程也很轻松融洽，面试了差不多二十分钟，问的问题也难度不是很大，薪资实习是一天150，感受很好，是一场很记忆犹新的面试机会

熟悉的语言
对linux的掌握程度
熟悉的数据库
熟悉的linux语言
有没有使用过虚拟机
会不会使用centos
对kali有多少了解
常见的抓包工具有哪些
网络协议TCP/IP
在校有没有参与过一些比赛
了解面试的公司主要的业务是做什么的？
一周可以到岗几天，实习的话可以实习几个月？
对于薪资的大概期望是多少

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面试的时候问的背景信息不少，专业问题问了四个，有三个是在面试的题库中看到过的，另一个没回答上来，最后谈工资的时候感觉自己说少了，来了才知道，面试时说跨专业没关系只是嘴上说说，来了之后被多次问为什么跨专业，为什么不做本专业，对培训时成绩比较看重吧，老是说你的成绩没别人好，其实总结下来还是公司格局有点小，没有大企业的风度，当时碰到的那个培训的处长互相看不顺吧，干了一个多月就辞职了，去了同城的大企业，确实不问出处，工作环境比那边要好多了，不会强制单双休。 最后，个人感觉如果想去过度一下可以，长期发展并不适合

面试的时候问的背景信息不少，专业问题问了四个，有三个是在面试的题库中看到过的，另一个没回答上来，最后谈工资的时候感觉自己说少了，来了才知道，面试时说跨专业没关系只是嘴上说说，来了之后被多次问为什么跨专业，为什么不做本专业，对培训时成绩比较看重吧，老是说你的成绩没别人好，其实总结下来还是公司格局有点小，没有大企业的风度，当时碰到的那个培训的处长互相看不顺吧，干了一个多月就辞职了，去了同城的大企业，确实不问出处，工作环境比那边要好多了，不会强制单双休。 最后，个人感觉如果想去过度一下可以，长期发展并不适合

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先进行笔试，三四张卷子的题目，有Java基础以及数据库基础以及数据库编程的题目，之后笔试判卷，根据笔试来面试，很大一部分都是看笔试的基础

笔试里做对的几道题，做题思路
软件方面的实际运用情况
做过哪些项目，项目内容
毕业后是否有过实习经验

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