一开始签到的时候提前了两个小时，结果还是等到了安排好的时间之后的一个小时开始面试。进去之后我就先递上了所要求我带的材料。接着开始提问我的经历对于应聘电源开发工程师的优势，我主要从实习中接触了开关电源和学习课程相关性两点阐述。之后让我画两个电路图，第一个电路图由于课程中没有学习，所以没有画出来，一时紧张还画成了另一个电路。第二个画出来了，但是还缺少一个部件。考官说这个部件是稳定电源所需的，因为学得不够深，所以没答出来。后来想到应该是缺少一个稳压管，但是课本上没有，当时就打不出来。最后一个问题跟第一个问题类似，为什么投递这个岗位。

第一个问题，让我用两到三分钟描述一下自己的学习、实践经历对于竞争岗位的优点。
第二个问题，让我画一个电路框图，内容是48V转12V。
第三个问题，画一个Buck电路。
第四个问题，问我为什么要选择投递这个岗位。

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先到公司填一张基本的面试表,填完后然后与人事面谈，人事了解基本的面试者信息，及面试者的岗位需求，然后通知用人部门下来面试，我应聘的是电源开发工程师岗位。
然后研发部主管要求我到会议室进行面谈，考核咨询以往相关项目经验及技术问题。

1,开关电源的基本原理，原理图各器件的作用分析及使用注意事项。
2,开关电源的环路有几个，具体在原理图上指出各个环路。
3,开关电源的雷击标准及雷击等级，以及雷击架构
4，以往具体的项目经验有做多少个项目，以及所使用的方案有那些。

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一面 自我介绍，问项目问题，问得很细致，刨根问底
二面 跟一面差不多，但没有那么细致
三面 主管面试，没问啥问题，主要是介绍公司

1.画出某某项目的结构图
2.项目中你负责的工作
3.项目中遇到困难，怎么解决的
4.有没有女朋友，之后打算在哪
5.当项目中有人不想干了，你会怎么解决

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