分为两次线上面试。一次HR面，一次分公司总工面试。主要是就简历问题的深入提问。关于工作地点的意向，两次面试均为群面。年薪15w，HR面比较放松，总工面比较严格。

1.为什么来我们公司
2.实习经历1具体做了什么。问的特别详细。
3.所做的项目具体负责什么内容，有什么成果。
4.是否入党，后续有什么发展规划
5.在学校所做的课题。有没有遇到什么困难，如何解决的。

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就是线上面试，先自我介绍之后，他在介绍他们公司的一些情况，然后强调说他们对于在校应届生专业方面没有太多要求，主要是对你的综合能力和在校表现的考察

问你说你对于监理行业的认识是？
问你说你对于现场和办公室的工作环境是怎么看待的？

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先投递，然后后来hr 联系你，以后选择一个时间进行面试，还算正规，之后第二天或者第三天通知面试结果，下发offer

自我介绍，对公司的了解，对职位的了解，然后介绍公司薪资等，没有专业问题,整个过程还算比较简单

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